冬日暖阳，点燃彼此相聚的热情，唤醒各位共创的决心。2022年11月11日-12日，浙江力积首次战略与组织研讨会在杭州召开，本次会议是公司发展历程中的重要里程碑，来自深圳、金华、日本、台湾各地的同事跨越地域和距离，就共同的愿景展开构想和展望。公司董事长应伟，执行董事王纳新出席会议，董事会成员梅苇、龙芯产业基金投资总监邢凯、鼎晖百孚投资总监王超凡、公司总裁林国雄以及各部门的32位同事共同参与了本次会议，共聚共创。
   应伟董事长在正式研讨前做了重要讲话，向与会成员着重强调本次研讨会的背景和意义，并鼓励大家通过本次会议研讨，群策群力，集思广益，为公司战略发展方向贡献智慧与力量。
   应总的讲话为本次会议指明了方向，紧接着，本次研讨会的催化师——张大伟老师，以“搭桥”活动为大家破冰，为研讨奠定了团结合作的良好基调。破冰结束后，鼎晖百孚投资总监王超凡为大家做了DRAM行业讯息的精彩分享。
   行业信息的分享为大家的研讨打开了思路，随即，为期两天的研讨会正式开始，会议围绕战略定位、战略蓝图等方面展开，在催化师的概念引入和知识引导下，大家展开了详细而热烈的讨论，碰撞出思维的火花。最后，各组分享了本次会议的收获。
   会后，王纳新执行董事、林国雄总裁、应伟董事长对本次研讨会做了总结发言。纳新总对会议两天研讨的成果和热情做了充分肯定，他鼓励公司研发人员走近市场，聆听市场前端的声音，以更好匹配市场需求，做好产品设计。
   林总重点关注这次会议后公司组织层面需要优化的事项，并对公司现有组织架构进行分析。他指出，要通过组织改造强化内部协作、提高组织效率、达成战略目标。
   会议最后，由应总做了总结讲话，他首先肯定了研讨会中获得的两项重要成果：一是通过团队研讨，达成了战略共识；二是克服距离，完成了团队建设和沟通。应总为大家分享了他作为董事长关注的三个重要方面：组织调整，激励机制和文化价值观。应总鼓励与会各位做到：有情怀、负责任、心中有他人，共创浙江力积的未来。
   会后大家合影留念，在热烈的掌声中，浙江力积首次战略与组织研讨会成功落下帷幕。